Ganz einfach: dein Chef hat jetzt lange genug Zeit gehabt, sich um die Situation zu kümmern.
Das hat er nicht.
Du kannst nicht zaubern - also bleibt die Arbeit eben liegen!
Überstunden kann und muss man durchaus machen, selbstverständlich aber nicht, wenn es nicht vergütet wird (Zeit oder Geld).
Außerdem auch nur im gesetzlichen Rahmen.
Er kann dich ja rauswerfen...
Kann er den Kram eben alleine machen.